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ARMO19
Regina Tello
Escenario
Se predice que para el 2025 las habilidades de las máquinas y algoritmos serán más amplias y existirá un aumento de trabajo disruptivo a los prospectos de trabajadores que se llevaban a cabo anteriormente en una amplia gama geográfica. De acuerdo con nuevos reportes del World Economic Forum (future jobs), se pronostica que aproximadamente un 15% de la mano de obra de las empresas están en riesgo de disrupción en el horizonte del 2025 y que aproximadamente un 6% están por desaparecer. De acuerdo con la velocidad en la que se mueven las cosas, las personas se acostumbraron a un promedio de retención de concentración de un minuto o menos. Otra predicción relacionada al contexto, es que ha logrado implementar el proyecto propuesto por primera vez por Elon Musk en el 2019 “Hyperloop” México-Guadalajara que permitirá a los pasajeros viajar a los 1200km/h = 12 minutos de viaje. Este nuevo método de transporte logrará generar conexiones laborales entre ambos estados y sus allegados para facilitar las oportunidades de trabajo.
En el 2030, gracias a que se requiere una dosis anual para mantener una protección contra el coronavirus que continúa mutando, pero en México la logística de vacunación no da para vacunar a más del 50% de la población (o que después de bajar la guardia, haya aparecido un nuevo brote que provoque la necesidad de regresar a las medidas sanitarias pertinentes). Igual está existiendo una transición drástica de los métodos de educación y trabajo, ya que las máquinas y algoritmos están ampliando sus capacidades y hacen disrupción en un 15% de los trabajos además de que se corre el riesgo de que desaparezcan más.
En esta transición confusa en la que se vuelven a polarizar opiniones como algunas mentes conservadoras que se niegan al cambio y otros que deciden contribuir al cambio. Y en un México en el que la mayoría de los que ahora trabajan en oficinas, cuentan con varios problemas psicológicos provocados por rezagos de no poder socializar de la misma manera a cómo lo habían hecho durante 20 años. El miedo a contagiarse llegó a un nivel en el que da miedo mantener comunicación con los demás por lo que el sentido de colaboración ha decaído y ha aumentado el sentido de competencia con los compañeros de trabajo al mismo.
Debido al mal manejo de muchas empresas en el trabajo de modalidad virtual, existen problemas de sobrepoblación y escasez de agua que no permiten que los espacios sean individuales y llegan a ser invasivos al espacio personal al igual que se toman diferentes medidas de higiene. Se vive en el riesgo de que las generaciones más jóvenes puedan quitarle el trabajo ya que su desarrollo ha consistido en trabajar con nuevas tecnologías desde más jóvenes lo que les permite tener los skills necesarios para los trabajos del futuro.
Concepto
Esta colección se compone de un protector para brazos que incluye un cubrebocas, una pulsera con luz ultravioleta (UVC con longitud de onda de 254 nm) que al encenderla, puede desinfectar las superficies a tu alcance del SARS-CoV-2 y un segundo protector color blanco que te protege parcialmente de la exposición a la luz ultravioleta.
